«Мой бывший преподаватель сделал в
Фейсбуке репост о стажировке в Метинвесте. Было написано, что кейс сложный. Я посмотрел, и ради интереса захотел решить.
Это была комплексная задача на 13 страниц. Подготовка к написанию была долгой. Нужно было вникнуть в ситуацию, изучить материалы. Само решение заняло где-то 10% времени. Хотя я уже год работал в промышленной компании, на заводе по изготовлению теплоизоляционных материалов, такие задачи я никогда не решал.
Чтобы попасть на стажировку в Метинвесте я уволился с работы. Когда приехал в Киев, вышло так, что сразу с поезда – на собеседование. У меня с собой был пакет с вещами, я его ронял, извинялся, краснел... Но в итоге мне сказали, что я прошел.
На стажировке я вижу, как происходит работа в крупной компании. Какие задачи ставятся, как они решаются. Мне давали довольно большую свободу. Были такие заседания, на которых я выступал как самостоятельная процессуальная фигура. Раньше занимался фехтованием. И дальше продолжаю, только не в спорте, а в юриспруденции. Здесь ответственность большая, но были люди, которые страховали меня и давали возможность проявить себя. На мой взгляд, это очень эффективный способ развития сотрудников».